多选题:竣工时,需移交建设单位保管的施工资料有( )。 题目分类:市政公用工程管理与实务 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 竣工时,需移交建设单位保管的施工资料有( )。 A.设计变更通知单 A.设计变更通知单 B.施工日志 B.施工日志 C.施工安全检查记录 C.施工安全检查记录 D.隐蔽工程检查验收记录 D.隐蔽工程检查验收记录 E.工程测量复验记录 E.工程测量复验记录 参考答案: 答案解析:
根据《标准施工招标文件》关于承包人索赔程序的说法,正确的是() 。 根据《标准施工招标文件》关于承包人索赔程序的说法,正确的是() 。A.应在索赔事件发生后28d内,向监理人递交索赔意向通知书 A.应在索赔事件发生后28d内,向 分类:市政公用工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
下列选项中,关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是( )。 下列选项中,关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是( )。A.制定的考核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效标准的可实现性会促使员 分类:市政公用工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
培训与开发需求分析中的( ),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。 培训与开发需求分析中的( ),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员综合素质 分类:市政公用工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
基于霍兰德的职业兴趣测试,适合从事办公室事务性、统计类等方面工作的人属于( )。 基于霍兰德的职业兴趣测试,适合从事办公室事务性、统计类等方面工作的人属于( )。A.社会型 B.常规型 C.现实型 D.企业型 分类:市政公用工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
下列选项中,关于人力资源的说法,错误的是( )。 下列选项中,关于人力资源的说法,错误的是( )。A.人力资源可以是指一种以人为载体的能力,而不是特定的人或人口群体 B.人是人力资源的载体 分类:市政公用工程管理与实务 题型:多选题 查看答案