题目内容：
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于（ ）弹性。
参考答案：
答案解析：
单选题：对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于（ ）弹性。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
《学记》中主张“学不躐等”，即教学要遵循的原则是（ ）
《学记》中主张“学不躐等”，即教学要遵循的原则是（ ）
理解教材可以有两种思维途径：一是从具体形象思维向抽象逻辑思维过渡，二是从____________，不必都从感知具体事物开
理解教材可以有两种思维途径：一是从具体形象思维向抽象逻辑思维过渡，二是从____________，不必都从感知具体事物开始。
教育目的的制定受制于特定社会的____________背景。
教育目的的制定受制于特定社会的____________背景。
（ ）的持有者承受比较多的经营风险。
（ ）的持有者承受比较多的经营风险。
在营业部经纪业务操作规程方面，证券账户管理包括（ ）等内容。
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