题目内容：
( )冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
A．岗位轮换 B．计件工资
C．竞聘上岗
D．内部选拔
参考答案：
答案解析：
单选题：( )冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．计件工资
C．竞聘上岗
D．内部选拔
B．计件工资
C．竞聘上岗
D．内部选拔
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。A．岗位写实 B．岗位分析 C．岗位观察 D．作业
若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用( )。
若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用( )。A．现场观测法 B．面谈法 C．书面调查法 D．综合采用上述方法
制定典型定额标准是( )的需要。
制定典型定额标准是( )的需要。A．经验估工法 B．统计分析法 C．类推比较法 D．技术定额法
人力资源的一般特点包括( )。
人力资源的一般特点包括( )。A．时间性 B．消费性 C．地域性 D．创造性 E．主观动能性
人力资本投资支出包括( )。
人力资本投资支出包括( )。A．实际支出 B．心理损失 C．直接支出 D．间接支出 E．时间支出