多选题:下列属于公平就业的范畴是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于公平就业的范畴是( )。 A.妇女就业平等权 B.少数民族劳动者就业平等权 C.残疾人就业平等权 D.犯罪人就业平等权 E.传染病者就业平等权 参考答案: 答案解析:
按照规定,集体合同签订后,应该由企业一方将集体合同一式三份及说明报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本( ) 按照规定,集体合同签订后,应该由企业一方将集体合同一式三份及说明报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本( )内未提出异议的,集体合同即行生效。 A. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
( )是指主体间的社会保险法律关系依法解除或终止。 ( )是指主体间的社会保险法律关系依法解除或终止。 A.社会保险法律关系产生 B.社会保险法律关系变更 C.社会保险法律关系消灭 D.社会保障法律关系发展 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
自张爱玲在大洋彼岸以自己独特的方式_______告别人世至今,张爱玲研究已经_______,海峡两岸三地出版的张爱玲传记 自张爱玲在大洋彼岸以自己独特的方式_______告别人世至今,张爱玲研究已经_______,海峡两岸三地出版的张爱玲传记、张爱玲研究专著和张爱玲评论汇编接连不断 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。 下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。 A.外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式 B.外部环境因素直接影响组织的人 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案