单选题:自张爱玲在大洋彼岸以自己独特的方式_______告别人世至今,张爱玲研究已经_______,海峡两岸三地出版的张爱玲传记 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 自张爱玲在大洋彼岸以自己独特的方式_______告别人世至今,张爱玲研究已经_______,海峡两岸三地出版的张爱玲传记、张爱玲研究专著和张爱玲评论汇编接连不断。填入横线部分最恰当的一项是( )。 A.悄然蔚为大观 B.悄悄汗牛充栋 C.悄然汗牛充栋 D.悄悄蔚为大观 参考答案: 答案解析:
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。 下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。 A.外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式 B.外部环境因素直接影响组织的人 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
对团队奖励计划的表述中,不正确的是( )。 对团队奖励计划的表述中,不正确的是( )。 A.在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单 B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C.导致了优秀员工的 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
某市场经济国家政府对最低工资作出了规定,经研究发现,其压缩效应大于扩大效府,则( )。 某市场经济国家政府对最低工资作出了规定,经研究发现,其压缩效应大于扩大效府,则( )。 A.削弱收入不平等程度 B.增强了收入不平等程度 C.提高了劳动生产率 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。 马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。 A.组织用于满足低层次需要的投入效应是递增的 B.管理者需要考虑员工不同层次的需要 C.管理者需要考虑每个员工的特 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
下列关于四种组织文化类型的论述正确的有( )。 下列关于四种组织文化类型的论述正确的有( )。 A.保垒型公司重视创造发明 B.棒球队型公司着眼于公司的生存 C.在俱乐部型组织中,资历是关键因素 D.学院型 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案