单选题:( )是指主体间的社会保险法律关系依法解除或终止。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指主体间的社会保险法律关系依法解除或终止。 A.社会保险法律关系产生 B.社会保险法律关系变更 C.社会保险法律关系消灭 D.社会保障法律关系发展 参考答案: 答案解析:
自张爱玲在大洋彼岸以自己独特的方式_______告别人世至今,张爱玲研究已经_______,海峡两岸三地出版的张爱玲传记 自张爱玲在大洋彼岸以自己独特的方式_______告别人世至今,张爱玲研究已经_______,海峡两岸三地出版的张爱玲传记、张爱玲研究专著和张爱玲评论汇编接连不断 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。 下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。 A.外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式 B.外部环境因素直接影响组织的人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对团队奖励计划的表述中,不正确的是( )。 对团队奖励计划的表述中,不正确的是( )。 A.在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单 B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C.导致了优秀员工的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某市场经济国家政府对最低工资作出了规定,经研究发现,其压缩效应大于扩大效府,则( )。 某市场经济国家政府对最低工资作出了规定,经研究发现,其压缩效应大于扩大效府,则( )。 A.削弱收入不平等程度 B.增强了收入不平等程度 C.提高了劳动生产率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案