题目内容：
（ ）属于一般管理知识型人才。 A．管理目标完成者
B．公司政策贯彻者
C．组织变革的实施者
D．工作计划执行者
E．行政业务的行家
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）属于一般管理知识型人才。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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（ ）属于一般管理知识型人才。 A．管理目标完成者
B．公司政策贯彻者
C．组织变革的实施者
D．工作计划执行者
E．行政业务的行家
（ ）属于一般管理知识型人才。 A．管理目标完成者
B．公司政策贯彻者
C．组织变革的实施者
D．工作计划执行者
E．行政业务的行家
下列有关心理测试的说法正确的是（ ）。
下列有关心理测试的说法正确的是（ ）。 A．心理测试标准化的首要条件是确保受测者的一致性 B．心理测试标准化要确保不同受测者的测试内容相同或等值 C．标准化
心理测试从形式上划分，可以分为（ ）。
心理测试从形式上划分，可以分为（ ）。 A．纸笔测试 B．心理实验 C．投射测试 D．能力测试 E．笔迹分析法测试
公文筐测试适合测评（ ），
公文筐测试适合测评（ ）， A．计划能力 B．决策能力 C．组织能力 D．沟通和协调能力 E．预测能力
沙盘推演测评具有以下特点（ ）。
沙盘推演测评具有以下特点（ ）。 A．场景能激发被试者的兴趣 B．被试者之间可以实现互动 C．直观展示被试者的真实水平 D．能使被试者获得身临其境的体验 E
通过沙盘推演测评，可以考察被试的（ ）。
通过沙盘推演测评，可以考察被试的（ ）。 A．决策能力 B．计划能力 C．统等能力 D．预测能力 E．综合分析能力