多选题:关于护卫型工作,正确的是( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于护卫型工作,正确的是( ) A.工作中的拙劣绩效会对组织产生灾难性的后果 B.应对失误进行轻微的惩罚 C.低水平绩效出现的概率相对较低 D.工作成果通常是具有知识性、创新性的东西 E.招聘策略应更注重对不合格者的淘汰 参考答案: 答案解析:
肝硬化大量腹腔积液患者,检查肝脏时应采用下列哪种触诊法( ) 肝硬化大量腹腔积液患者,检查肝脏时应采用下列哪种触诊法( )A.冲击触诊法 B.浅部触诊法 C.双手触诊法 D.钩指触诊法 E.深压触诊法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据以下条件,回答题:A.朱丹溪B.张从正C.王清任D.刘完素E.李杲被称为“攻邪派”的医家是( )。 根据以下条件,回答题:A.朱丹溪B.张从正C.王清任D.刘完素E.李杲被称为“攻邪派”的医家是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应( )。 对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应( )。A.申请复查 B.申请行政复议 C.向人民法院起诉 D.向劳动保障行政部门举报 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是( )。 效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是( )。A.效率工资对企业的人工成本不会产生影响 B.效率工资是一种个人绩效工资计划 C.效率 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
咳嗽无痰或其量甚少为干性咳嗽,其病因多见于。( ) 咳嗽无痰或其量甚少为干性咳嗽,其病因多见于。( )A.慢性支气管炎 B.肺脓肿 C.大叶性肺炎 D.急性咽喉炎 E.肺结核空洞 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案