多选题：工作岗位分析是对各类工作岗位的（　　），以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位

题目内容：

工作岗位分析是对各类工作岗位的（　　），以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 A．性质任务
B．职责权限
C．岗位关系
D．劳动条件
E．劳动环境

参考答案：

答案解析：

一般技能操作型人才表现为（　　）。

一般技能操作型人才表现为（　　）。A．具有实际工作经验 B．掌握单一专业技能 C．基本操作技术熟练 D．掌握单一技能要求 E．熟知本职岗位技能

分类：理论知识题型：多选题

公文筐测试情境模拟的是一个公司在日常工作中可能发生的或者是经常发生的情境，如（　　）等。A．下级的请示 B．客户的投诉 C．同级部门的协助请求 D．外部供应商提

分类：理论知识题型：多选题

人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。A．指令型 A．指令型 B．变革型 B．变革型 C．合作型 C．合作型 D．

分类：理论知识题型：多选题

（　　）对员工来说，是一种特别有效的激励工具。A．升迁 B．奖励 C．提高薪酬 D．晋升

分类：理论知识题型：多选题

人力资源管理人员要努力（　　）出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作，最有可能在工作中取得成功，最有可能融合到企业特定的企业文化中去。A．寻找 B．选寻 C．观

分类：理论知识题型：多选题