题目内容：
一般技能操作型人才表现为（ ）。
A．具有实际工作经验 B．掌握单一专业技能
C．基本操作技术熟练
D．掌握单一技能要求
E．熟知本职岗位技能
参考答案：
答案解析：
多选题：一般技能操作型人才表现为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．掌握单一专业技能
C．基本操作技术熟练
D．掌握单一技能要求
E．熟知本职岗位技能
B．掌握单一专业技能
C．基本操作技术熟练
D．掌握单一技能要求
E．熟知本职岗位技能
公文筐测试情境模拟的是一个公司在日常工作中可能发生的或者是经常发生的情境，如（ ）等。
公文筐测试情境模拟的是一个公司在日常工作中可能发生的或者是经常发生的情境，如（ ）等。A．下级的请示 B．客户的投诉 C．同级部门的协助请求 D．外部供应商提
人力资本战略的（ ）模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。
人力资本战略的（ ）模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。A．指令型 A．指令型 B．变革型 B．变革型 C．合作型 C．合作型 D．
（ ）对员工来说，是一种特别有效的激励工具。
（ ）对员工来说，是一种特别有效的激励工具。A．升迁 B．奖励 C．提高薪酬 D．晋升
人力资源管理人员要努力（ ）出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作，最有可能在工作中取得成功，最有可能融合到企业特定的
人力资源管理人员要努力（ ）出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作，最有可能在工作中取得成功，最有可能融合到企业特定的企业文化中去。A．寻找 B．选寻 C．观
需要秉持（ ）的技术发展路线，使企业人才行为面试体系更加健全完善。
需要秉持（ ）的技术发展路线，使企业人才行为面试体系更加健全完善。A．“实践—认识—提高—再实践—再认识—再继续提高” B．“实践—认识—提高—再实践—再认识