题目内容：
企业技术改造的核心是（ ）。
A．表层技术改造 B．内层技术改造
C．深层技术改造
D．核心技术改造
参考答案：
答案解析：
单选题：企业技术改造的核心是（ ）。
- 题目分类：工商管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．内层技术改造
C．深层技术改造
D．核心技术改造
B．内层技术改造
C．深层技术改造
D．核心技术改造
某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额如下表所示：设该标准投资回收期为6
某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额如下表所示：设该标准投资回收期为6年，则该企业应选择（ ）。A．方案1
在质量管理体系中，表述质量管理体系如何应用于特定产品项目或合同的文件称为（ ）。
在质量管理体系中，表述质量管理体系如何应用于特定产品项目或合同的文件称为（ ）。A．质量计划 B．质量手册 C．规范 D．指南
大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立（ ）组织系统。
大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立（ ）组织系统。A．集权型 B．分权型 C．网络型 D．直线型
关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是（ ）。
关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是（ ）。A．专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别 B．人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括（ ）。
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括（ ）。A．有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变 B．可以使人力资源部门绩效评定更合理 C