单选题：量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括（　　）。

题目内容：

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括（　　）。 A．有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
B．可以使人力资源部门绩效评定更合理
C．有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
D．保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献

参考答案：

答案解析：

下面关于裁员中的幸存者的表述错误的是（　　）。

下面关于裁员中的幸存者的表述错误的是（　　）。A．他们会有负罪感 B．他们往往会心存感激，富有激情地去高效率地工作 C．他们会为未来担忧 D．他们能在不加薪的情

分类：中级人力资源管理题型：单选题

实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（　　）。A．裁员 B．确定关键员工 C．组织之间的合并 D．制定特殊的人才保留战略

分类：中级人力资源管理题型：单选题

我国的一般性财政收入的形式主要有（　　）。A．专项收入 B．税收 C．政府债务收入 D．国有资产收益 E．政府收费

分类：中级人力资源管理题型：单选题

1980年8月18日，邓小平在中共中央政治局扩大会议上发表《党和国家领导制度的改革》 A．分析了党和国家领导体制中存在的问题和弊端 B．提出了政治体制改革的基本

分类：中级人力资源管理题型：单选题

1977年5月10日，邓小平指出，“两个凡是”不符合马克恩主义。其原因在于 A．任何真理都是具体的相对的 B．一个人讲的每句话都对，一个人绝对正确，没有那回事情

分类：中级人力资源管理题型：单选题