题目内容：
通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ）。
A．
工作描述 B． 工作规范
C． 工作设计
D． 工作分析
参考答案：
答案解析：
单选题：通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 工作规范
C． 工作设计
D． 工作分析
B． 工作规范
C． 工作设计
D． 工作分析
下列工作设计方法中，（ ）强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分。
下列工作设计方法中，（ ）强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分。A．社会技术系统方法 B．激励型工作设计方法 C．生物型工作设计法 D．
进口应税消费品，按规定应当自（ ）缴纳消费税。
进口应税消费品，按规定应当自（ ）缴纳消费税。A．报关进口当天 B．海关填发税款缴纳证之日起15日内 C．海关填发税款缴纳证次日起15日内 D．海关填
(2009年)工作轮换的缺点是（ ）。
(2009年)工作轮换的缺点是（ ）。A．训练员工的成本增加 B．员工在转换工作的初期效率较低 C．降低了员工的工作积极性 D．使员工的离职率升高 E
下列有关消费税的表述正确的是（ ）。
下列有关消费税的表述正确的是（ ）。A．纳税人将自产应税消费品抵偿债务的，应按最高售价计征消费税 B．纳税人以1个月或以1个季度为一期纳税的，自期满之日起
影响人力资源规划制定的内部因素主要有（ ）。
影响人力资源规划制定的内部因素主要有（ ）。A．技术与设备条件 B．企业规模 C．企业经营方向 D．组织文化 E．人口统计趋势