选择题:[单选题,0.6分] 以了解素质现状为目的的测评是A.诊断性测评B.选拔性测评C.配置性测评D.开发 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [单选题,0.6分] 以了解素质现状为目的的测评是A.诊断性测评B.选拔性测评C.配置性测评D.开发性测评 参考答案:
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[多选题,4分] 下列选择中,属于员工福利特点的选项有A.集体性B.均等性C.补充性D.有限性E.差 [多选题,4分] 下列选择中,属于员工福利特点的选项有A.集体性B.均等性C.补充性D.有限性E.差别性 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪 [单选题,0.6分] 如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取A.0分 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案