选择题：[论述题,20分] 试论述帕森斯的人与职业相匹配理论。

持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是 （）A.新保守派B.管理主义学派C.统多元论学派D.自由改革主义学派

[填空题,1.3分] 我国的社会救助主要由（）部门负责。

一个科学淘汰机制对于企业的发展非常的重要，淘汰机制是有生机的人事制度的（ ）。A.基本要求B.根本保证C.基本原则D.根本目标

[单选题,0.6分] 最终决定雇佣应聘者，并分配给他们职位的过程是A.人员招募B.人员甄选C.人员测评D.人员录用

[多选题,4分] 薪酬浮动幅度的设计要根据员工的A.职位特点B.资历C.能力D.职位等级E.学历