单选题：企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是(　　)。

题目内容：

企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是(　　)。 A．成本收益分析
A．成本收益分析
B．群体批次分析
B．群体批次分析
C．员工满意度分析
C．员工满意度分析
D．员工流动后果分析
D．员工流动后果分析

参考答案：

答案解析：

联想思维类型有(　　)。

联想思维类型有(　　)。A．接近联想 B．相似联想 C．对比联想 D．因果联想 E．顺序联想

分类：理论知识题型：单选题

企业集团管控模式受到(　　)等一系列因素的影响。A．行业特点 A．行业特点 B．产业特征 B．产业特征 C．发展战略 C．发展战略 D．总体规模及企业家精神 D

分类：理论知识题型：单选题

韦伯提出划分社会层次结构的三重标准是(　　)。A．社会－经济标准 A．社会－经济标准 A．社会－经济标准 B．财富－经济标准 B．财富－经济标准 B．财富－经济

分类：理论知识题型：单选题

劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的(　　)。A．客观性 A．客观性 A．客观性 B．主观性 B．主观性 B．主观性 C．社会性 C．社会性 C．社会性 D．

分类：理论知识题型：单选题

员工职业发展信息采集的途径(　　)。A．通过员工人事档案查阅静态信息 B．通过考核方法获取职业信息 C．通过各级评价方法获取综合信息 D．通过业绩考察 E．人事

分类：理论知识题型：单选题