多选题：工伤认定问题十分复杂，需考虑(  )。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
工伤认定问题十分复杂，需考虑(  )。 A．工伤发生的场所
A．工伤发生的场所
B．是否为工作时间
B．是否为工作时间
C．是否突发疾病
C．是否突发疾病
D．是否旧病复发
D．是否旧病复发
E．上下班合理时间和必经路线
E．上下班合理时间和必经路线
参考答案：
答案解析：

了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对(　　)的评估。

了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对(　　)的评估。A．绩效管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评指标体系 D．考评全面全过程

分类：理论知识  题型：多选题
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从理论上来看，绩效是多种要素交互作用的结果，下列不是绩效特点的是(  )。

从理论上来看，绩效是多种要素交互作用的结果，下列不是绩效特点的是(  )。A．多因性 A．多因性 B．多维性 B．多维性 C．动态性 C．动

分类：理论知识  题型：多选题
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在构建岗位胜任特征模型的方法中。回归分析需在(　　)之后进行。

在构建岗位胜任特征模型的方法中。回归分析需在(　　)之后进行。A．相关分析 B．因子分析 C．频次选择法 D．T检验分析

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人力资源战略规划的意义是(　　)。

人力资源战略规划的意义是(　　)。A．有利于使企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点 B．有利于界定人力资源的生存环境和活动空间 C．有利于发挥企业

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沙盘推演所具有的(　　)是其他人事测评方法难以比拟的。

沙盘推演所具有的(　　)是其他人事测评方法难以比拟的。A．竞争性 B．趣味性 C．实用性 D．实战性 E．挑战性

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