单选题：甲、乙、丙拟共同出资50万元设立一有限公司。公司成立后，在其设置的股东名册中记载了甲乙丙3人的姓名与出资额等事项，但在办

题目分类：三卷
题目类型：单选题
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题目内容：

甲、乙、丙拟共同出资50万元设立一有限公司。公司成立后，在其设置的股东名册中记载了甲乙丙3人的姓名与出资额等事项，但在办理公司登记时遗漏了丙，使得公司登记的文件中股东只有甲乙2人。下列哪一说法是正确的？ A．丙不能取得股东资格
B．丙取得股东资格，但不能参与当年的分红
C．丙取得股东资格，但不能对抗第三人
D．丙不能取得股东资格，但可以参与当年的分红

参考答案：

答案解析：

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（　　）的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（　　）的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。A．非全日制用工劳动合同 B．无固定期限劳动合同 C．

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工伤保险费由（　　）缴纳。

工伤保险费由（　　）缴纳。A．我国政府 B．我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 C．职工与企业一起 D．各类企业的职工和个体工商户的雇工

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(2010年)自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，（　　）认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复

(2010年)自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，（　　）认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。A．工会组织 B．工伤职工直

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下列属于劳动争议处理基本原则的有（　　）。

下列属于劳动争议处理基本原则的有（　　）。A．合法的原则 B．公正的原则 C．及时的原则 D．透明的原则 E．着重调解的原则

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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（　　）申请支付令。A．人民

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