多选题：(2010年)自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，（　　）认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复

题目内容：

(2010年)自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，（　　）认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 A．工会组织
B．工伤职工直系亲属
C．工伤职工所在单位
D．劳动行政部门
E．工伤保险经办机构

参考答案：

答案解析：

下列属于劳动争议处理基本原则的有（　　）。

下列属于劳动争议处理基本原则的有（　　）。A．合法的原则 B．公正的原则 C．及时的原则 D．透明的原则 E．着重调解的原则

分类：中级人力资源管理题型：多选题

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（　　）申请支付令。A．人民

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（　　）。A．劳动争议的当事人是特定的 B．劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C．劳动争议的内容必须是与劳动权利义务

分类：中级人力资源管理题型：多选题

仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（　　）年。A．5 B．8 C．10 D．15

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动关系的主体包括（　　）。A．劳动者 B．行为 C．政府 D．用人单位 E．财富

分类：中级人力资源管理题型：多选题