单选题:(2010年)重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (2010年)重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。 A. 学院型 B. 棒球队型 C. 俱乐部型 D. 堡垒型 参考答案: 答案解析:
绩效考核的比较方法中,常用的形式不包括( )。 绩效考核的比较方法中,常用的形式不包括( )。A.直接排序法 B.交替排序法 C.一一对比法 D.插入对比法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照对物流评价的范围不同,物流评价可分为( )。 按照对物流评价的范围不同,物流评价可分为( )。 A.纵向评价 B.横向评价 C.专门性评价 D.综合性评价 E.部门性评价 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是( )。 下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是( )。A.低的负效价、高期望和高工具 B.高的正效价、高期望和低工具 C.低的负效价、高期望和低工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案