题目内容：
绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（ ）。
A．
直接排序法 B． 交替排序法
C． 一一对比法
D． 插入对比法
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 交替排序法
C． 一一对比法
D． 插入对比法
B． 交替排序法
C． 一一对比法
D． 插入对比法
他律教育是职业道德形成的不可逾越的首要阶段。（ ）
他律教育是职业道德形成的不可逾越的首要阶段。（ ）
条码是实现（ ）的技术基础。
条码是实现（ ）的技术基础。 A．GIS B．POS系统 C．EDI D．电子商务 E．供应链管理
按照对物流评价的范围不同，物流评价可分为（ ）。
按照对物流评价的范围不同，物流评价可分为（ ）。 A．纵向评价 B．横向评价 C．专门性评价 D．综合性评价 E．部门性评价
下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（ ）。
下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（ ）。A．低的负效价、高期望和高工具 B．高的正效价、高期望和低工具 C．低的负效价、高期望和低工
根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员（ ）人。
根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员（ ）人。A．4 B．12 C．24 D．32