题目内容：
决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（ ）。
A．事实清楚、证据充分 B．适用依据正确
C．程序合法
D．内容适当
E．具体行政行为适当
参考答案：
答案解析：
多选题：决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．适用依据正确
C．程序合法
D．内容适当
E．具体行政行为适当
B．适用依据正确
C．程序合法
D．内容适当
E．具体行政行为适当
根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含（ ）。
根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含（ ）。A．平等主体之间的法律关系 B．劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C．基于劳动合同法律
直线经理所具有的人力资源管理职权包括（ ）。
直线经理所具有的人力资源管理职权包括（ ）。A．负责协助生产和销售 B．指导组织的新进员工 C．培养员工之间的合作关系 D．维护员工的身心健康 E．开发员工的
关于组织发展的陈述，正确的是（ ）。
关于组织发展的陈述，正确的是（ ）。A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B．组织发展并不关心员工个人的成长 C．组织发展强调权威和控制 D．组织发展的人
胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为（ ）。
胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为（ ）。A．效标参照 B．意图 C．因果关联 D．内容与结构
人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的（ ）。
人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的（ ）。A．社会保险费 B．劳动保护费 C．员工薪酬总额 D．公关费用 E．社会保险