单选题：（　　）是通过测试个人的非生活经验积累而形成的能力来预测被试在某一职业领域的发展潜能。

题目内容：

（　　）是通过测试个人的非生活经验积累而形成的能力来预测被试在某一职业领域的发展潜能。 A．职业兴趣测试
B．职业人格测试
C．职业能力测试
D．投射测试

参考答案：

答案解析：

沙盘推演测评法的操作过程中，阶段小结的时间掌握在每个运营年度之间，每次（　　）。

沙盘推演测评法的操作过程中，阶段小结的时间掌握在每个运营年度之间，每次（　　）。 A．10分钟 B．10～l5分钟 C．15～30分钟 D．30～45分钟

分类：理论知识题型：单选题

简单相关分析多用于多变量之间相关关系的分析，在研究胜任特征指标的（　　）问题中起到一定作用。 A．可比较性 B．可衡量性 C．重叠性 D．易理解性

分类：理论知识题型：单选题

实施（　　）时，对优秀组和普通组的员工的各项指标进行打分的依据是访谈录音或整理的文字资料，并结合某次事件或所叙述的事实情况、 A．德尔菲法 B．频次选拔法 C

分类：理论知识题型：单选题

构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（　　）。 A．工作岗位分析 B．进行高层访谈 C．选择效标样本 D．定义绩效标准

分类：理论知识题型：单选题

（　　）需要根据每个胜任特征的相对重要程度进行排序．并确定有一个胜任特征的排名和重要性。 A．簇型胜任特征模型 B．锚型胜任特征模型 C．盒型胜任特征模型 D

分类：理论知识题型：单选题