不定项选择题:专家明确指出应对质量检验步骤进一步规范,除了原有做好检验准备、获取检测样品、测量或试验、比较判定和确认处置外,还要加强对 题目分类:质量专业综合知识 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 专家明确指出应对质量检验步骤进一步规范,除了原有做好检验准备、获取检测样品、测量或试验、比较判定和确认处置外,还要加强对( )的控制。 A. 记录测量值 B. 样品和试样制备 C. 检验材料供方 D. 人员上岗资格证书 参考答案: 答案解析:
某汽车销售服务公司是专营名牌汽车的代理商,急聘汽车服务人员20名,要求掌握汽车维修保养的专业知识,受过专业系统的教育或培 某汽车销售服务公司是专营名牌汽车的代理商,急聘汽车服务人员20名,要求掌握汽车维修保养的专业知识,受过专业系统的教育或培训,能够准确判断故障原因,并有进取心和良 分类:质量专业综合知识 题型:不定项选择题 查看答案
他们提出了质量检验机构的集中管理式组织模式请领导决定和批准。在此方案中设计了两种方案供领导选择,这两种方案是( )。 他们提出了质量检验机构的集中管理式组织模式请领导决定和批准。在此方案中设计了两种方案供领导选择,这两种方案是( )。 A.按检验职能划分 B.按规模划分 分类:质量专业综合知识 题型:不定项选择题 查看答案
附表是某公司用成对比较法对一个工作小组内部6名工作人员进行考评的一部分,请将表格填全(5分),通过计算对6人的考评结果由 附表是某公司用成对比较法对一个工作小组内部6名工作人员进行考评的一部分,请将表格填全(5分),通过计算对6人的考评结果由低到高排列(3分),并作简要分析(8分) 分类:质量专业综合知识 题型:不定项选择题 查看答案
确定合理的工资总额需要考虑的因素有( )。 确定合理的工资总额需要考虑的因素有( )。A.员工生活费用 B.企业支付能力 C.员工个人期望 D.市场薪酬水平 E.员工现有薪酬状况 分类:质量专业综合知识 题型:不定项选择题 查看答案
以下论述错误的有( )。 以下论述错误的有( )。A.奖励过程之所以与绩效管理紧密相连是因为它贯穿于绩效考评的整个过程 B.一个比较好的绩效管理活动中,上级主管应该明确每位雇员的工 分类:质量专业综合知识 题型:不定项选择题 查看答案