单选题:面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于(  )。

题目内容:
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于(  )。 A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力

参考答案:
答案解析:

某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办

某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企

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与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于(  )。

与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于(  )。A.个人与权力相分离 B.是理性精神合理化的体现 C.先进性 D.所有权与管理权相分离 E.

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现代企业人力资源管理的基本职能包括(  )。

现代企业人力资源管理的基本职能包括(  )。A.调整 B.发展 C.保持 D.录用 E.考评

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在制定企业人员计划时,涉及到的变量有(  )。

在制定企业人员计划时,涉及到的变量有(  )。A.报告期期初员工总人数 B.计划期内人员总需求量 C.报告期期末员工总人数 D.计划期内自然减员总人数 E.计划

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企业组织结构需要变革的征兆包括(  )。[2015年5月二级真题]

企业组织结构需要变革的征兆包括(  )。[2015年5月二级真题]A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率降低 E.信息不畅

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