单选题:面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。 A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力 参考答案: 答案解析:
某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办 某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于( )。 与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于( )。A.个人与权力相分离 B.是理性精神合理化的体现 C.先进性 D.所有权与管理权相分离 E. 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。 在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。A.报告期期初员工总人数 B.计划期内人员总需求量 C.报告期期末员工总人数 D.计划期内自然减员总人数 E.计划 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
企业组织结构需要变革的征兆包括( )。[2015年5月二级真题] 企业组织结构需要变革的征兆包括( )。[2015年5月二级真题]A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率降低 E.信息不畅 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案