题目内容：
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。
A．调整 B．发展
C．保持
D．录用
E．考评
参考答案：
答案解析：
多选题：现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．发展
C．保持
D．录用
E．考评
B．发展
C．保持
D．录用
E．考评
在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（ ）。
在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（ ）。A．报告期期初员工总人数 B．计划期内人员总需求量 C．报告期期末员工总人数 D．计划期内自然减员总人数 E．计划
企业组织结构需要变革的征兆包括（ ）。[2015年5月二级真题]
企业组织结构需要变革的征兆包括（ ）。[2015年5月二级真题]A．成本增加 B．合理化建议减少 C．指挥不灵 D．市场占有率降低 E．信息不畅
（ ）是人员规划活动的落脚点和归宿。
（ ）是人员规划活动的落脚点和归宿。A．人力资源供求协调平衡 B．人力资源的需求预测问题 C．人力资源的供给预测问题 D．人力资源的系统设计问题
人力资源管理开发的基本手段包括（ ）。
人力资源管理开发的基本手段包括（ ）。A．法律手段 B．行政手段 C．经济手段 D．宣传教育手段 E．目标管理手段
组织公正与报酬分配的原则不包括（ ）。[2010年5月三级真题]
组织公正与报酬分配的原则不包括（ ）。[2010年5月三级真题]A．分配公平 B．程序公平 C．互动公平 D．法律公平