题目内容：
在工作特征模型的核心维度中，可以使员工了解工作意义的维度有（ ）。
A．反馈性 B．自主性
C．任务完整性
D．任务重要性
E．技能多样性
参考答案：
答案解析：
多选题：在工作特征模型的核心维度中，可以使员工了解工作意义的维度有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．自主性
C．任务完整性
D．任务重要性
E．技能多样性
B．自主性
C．任务完整性
D．任务重要性
E．技能多样性
工作设计的原理包括（ ）。
工作设计的原理包括（ ）。A．工效学原理 B．心理学原理 C．科学管理原理 D．人际关系理论 E．工作特征模型理论
当出现以下（ ）情形时，需要进行工作分析。
当出现以下（ ）情形时，需要进行工作分析。A．新企业成立时 B．新的职位产生时 C．新的人员开始培训前 D．新的工作岗位要求出台后 E．新技术、新方法、新工艺
下列业务中不缴纳营业税的是（ ）。
下列业务中不缴纳营业税的是（ ）。A．金融商品转让 B．商场销售邮票 C．中外合资经营的饭店 D．音乐茶座
下列关于2009年借款费用相关的会计处理中，正确的有（ ）。
下列关于2009年借款费用相关的会计处理中，正确的有（ ）。A．2009年度专门借款资本化金额为165．12万元 B．2009年度一般借款资本化金额为10．5
按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（ ）。
按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（ ）。A．以人为基础的系统性方法 B．以工作为基础的系统性方法 C．传统工业企业工作分析方法 D．通用工作信息收集方法