单选题：按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（　　）。

题目内容：

按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（　　）。 A．以人为基础的系统性方法
B．以工作为基础的系统性方法
C．传统工业企业工作分析方法
D．通用工作信息收集方法

参考答案：

答案解析：

工作分析结果形成之后，在应用的过程中，应遵循（　　）的原则。

工作分析结果形成之后，在应用的过程中，应遵循（　　）的原则。A．标准化 B．一致性 C．动态应用 D．规范管理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

纳税人销售的应税消费品，采取赊销和分期收款结算方式的，其纳税义务的发生时间为（　　）。A．发出应税消费品的当天 B．取得全部价款的当天 C．每一期收取贷款的当天

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据案例，回答题：甲国居民有来源于乙国经营所得100万元，特许权使用费所得50万元。甲、乙两国经营所得的所得税税率分别为50%、40%；甲、乙两国特许权使用费所

分类：中级人力资源管理题型：单选题

婚姻家庭的本质属性是 A．自然属性 B．社会属性 C．道德属性　　¤♀ D．法律属性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

法律的其他作用的保障是法律的 A．强制作用 B．预测作用 C．评价作用　　☆★ D．教育作用

分类：中级人力资源管理题型：单选题