提出高级管理人员可适当授权下属,自己保留重大事件处理权的是A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的行政组织理论 D.梅奥的人际关系理论 提出高级管理人员可适当授权下属,自己保留重大事件处理权的是A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的行政组织理论 D.梅奥的人际关系理论 分类:自考医学 题型:选择题 查看答案
根据双因素理论,属于激励因素的有A.工作物质条件 B.成就 C.责任感 D.提升 E.地位 根据双因素理论,属于激励因素的有A.工作物质条件 B.成就 C.责任感 D.提升 E.地位 分类:自考医学 题型:选择题 查看答案
医院护理人才队伍建设规划属于A.战术计划 B.战略计划 C.作业计划 D.指令性计划 医院护理人才队伍建设规划属于A.战术计划 B.战略计划 C.作业计划 D.指令性计划 分类:自考医学 题型:选择题 查看答案