多选题：行为描述性面试对行为预测的假设前提是（　　）。

题目内容：

行为描述性面试对行为预测的假设前提是（　　）。 A．过去的行为表现能够很好地预测未来的行为
B．“说”和“做”是截然不同的
C．预测失败比预测成功容易
D．结构性面试可以获取真实信息
E．过去的行为不代表未来的行为

参考答案：

答案解析：

将多名应聘者集中起来组成一个小组，要求他们就某一问题或主题在不指定角色的情况下展开自由讨论，并在一定的时间内得出一致性结

将多名应聘者集中起来组成一个小组，要求他们就某一问题或主题在不指定角色的情况下展开自由讨论，并在一定的时间内得出一致性结论的测评方式，叫无领导讨论。（　　）

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题

储存于密闭容器中的易燃液体受热后，本身体积增大，这一特性是液体的（　　）。A．易燃性 B．蒸气的爆炸性 C．受热膨胀性 D．流动性

分类：二级专业技能题型：多选题

在人力资源规划评价与控制的最后一个步骤中，组织采取的修正措施和应变手段包括（　　）。A．常规方式 B．PDCA方式 C．专题解决方式 D．专家模型方式 E．调研

分类：二级专业技能题型：多选题

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