题目内容：
将多名应聘者集中起来组成一个小组，要求他们就某一问题或主题在不指定角色的情况下展开自由讨论，并在一定的时间内得出一致性结论的测评方式，叫无领导讨论。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：将多名应聘者集中起来组成一个小组，要求他们就某一问题或主题在不指定角色的情况下展开自由讨论，并在一定的时间内得出一致性结
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
所有的岗位都适合运用内部竞聘的方法。（ ）
所有的岗位都适合运用内部竞聘的方法。（ ）
储存于密闭容器中的易燃液体受热后，本身体积增大，这一特性是液体的（ ）。
储存于密闭容器中的易燃液体受热后，本身体积增大，这一特性是液体的（ ）。A．易燃性 B．蒸气的爆炸性 C．受热膨胀性 D．流动性
在人力资源规划评价与控制的最后一个步骤中，组织采取的修正措施和应变手段包括（ ）。
在人力资源规划评价与控制的最后一个步骤中，组织采取的修正措施和应变手段包括（ ）。A．常规方式 B．PDCA方式 C．专题解决方式 D．专家模型方式 E．调研
缓解员工工作压力是工作再设计的重要目的之一。（ ）
缓解员工工作压力是工作再设计的重要目的之一。（ ）
组织诊断就是发现运营中存在的问题，然后查明产生问题的原因，并提出切实可行的改进方案，以提高企业经济效益的一个过程。（
组织诊断就是发现运营中存在的问题，然后查明产生问题的原因，并提出切实可行的改进方案，以提高企业经济效益的一个过程。（ ）