单选题：工伤认定申请应当提交的材料不包括（　　）。

题目内容：

工伤认定申请应当提交的材料不包括（　　）。 A．工伤认定申请表
B．与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C．工伤造成的地点、时间
D．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

参考答案：

答案解析：

对劳动争议诉讼时效的计算的理解不正确的是（　　）。

对劳动争议诉讼时效的计算的理解不正确的是（　　）。A．诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算 B．诉讼时效届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一个工作日

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人民法院应当在开庭（　　）日前通知当事人开庭的时间和地点。A．2 B．3 C．5 D．7

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劳动关系当事人虽然存在着管理与被管理，领导、指挥、命令和服从的隶属关系，但在劳动法律关系上是处于（　　）。A．平等地位 B．公平地位 C．公正地位 D．相同地位

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在薪资体系中运用成熟曲线（　　）A．可以预测个人的工资变化轨迹 A．可以预测个人的工资变化轨迹 B．可以帮助企业确定员工的工资等级 B．可以帮助企业确定员工的工

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在自助式薪酬管理模式中，整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬和附加薪酬包括（　　）。A．基本薪酬 B．奖励薪酬 C．各种津贴 D．奖金、股权 E．利

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