单选题:相较于组织结构变革的其他方式,( )是企业较为常用的方式。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 相较于组织结构变革的其他方式,( )是企业较为常用的方式。 A.改良式变革 B.爆破式变革 C.组织结构整合 D.突发式变革 参考答案: 答案解析:
人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象,被称为人力资本投资的( ) 人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象,被称为人力资本投资的( )A.外在性 B.内在性 C.失衡性 D.替换性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在培训效果评估过程中,( )是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。 在培训效果评估过程中,( )是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A.建设性评估 B.正式评估 C.非正式评估 D.总结性评估 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列属于经营环境微观分析的是( ) 下列属于经营环境微观分析的是( )A.现有竞争对手的分析 B.潜在竞争对手的分析 C.顾客力量的分析 D.当前经济形势的分析 E.替代产品或服务威胁的分析 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业建立企业年金应具备的条件有( ) 企业建立企业年金应具备的条件有( )A.企业内部管理制度健全 B.依法成立工会 C.依法参加基本养老保险并按时足额缴费 D.生产经营比较稳定,经济效益较好 E 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案