单选题:在培训效果评估过程中,(  )是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
在培训效果评估过程中,(  )是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。 A.建设性评估
B.正式评估
C.非正式评估
D.总结性评估
参考答案:
答案解析:

下列属于经营环境微观分析的是(  )

下列属于经营环境微观分析的是(  )A.现有竞争对手的分析 B.潜在竞争对手的分析 C.顾客力量的分析 D.当前经济形势的分析 E.替代产品或服务威胁的分析

查看答案

企业建立企业年金应具备的条件有(  )

企业建立企业年金应具备的条件有(  )A.企业内部管理制度健全 B.依法成立工会 C.依法参加基本养老保险并按时足额缴费 D.生产经营比较稳定,经济效益较好 E

查看答案

企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是(  )。

企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是(  )。A.物价性调整 B.工龄性调整 C.奖励性调整 D.效益性调整

查看答案

关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是(  )

关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是(  )A.指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机

查看答案

早期培训教学设计模型中最为简洁明确的一种模式是(  )

早期培训教学设计模型中最为简洁明确的一种模式是(  )A.加涅和布里格斯的教学设计程序 B.现代常用的教学设计程序 C.迪克和凯里的教学设计程序 D.肯普的教学

查看答案