题目内容：
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。
A．身体素质 B．婚姻状况
C．工作经验
D．性别年龄
参考答案：
答案解析：
单选题：以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．婚姻状况
C．工作经验
D．性别年龄
B．婚姻状况
C．工作经验
D．性别年龄
数字表中第1列最大数与第6列最小数的差所对应的符号是（ ）：
数字表中第1列最大数与第6列最小数的差所对应的符号是（ ）：A．★ B．☆ C． D．
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548HJKFW KGRC5D8HA．1 B．2 C．3 D．4
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KE7Yswb Yw83nE7A．4 B．3 C．2 D．0
关于无领导小组讨论评分表的设计，以下说法正确的有（ ）。
关于无领导小组讨论评分表的设计，以下说法正确的有（ ）。A．应从岗位分析中提取评价指标 B．评价指标不能太多 C．以确定测评品德指标为重点 D．测评指标具有针