关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有(  )。

关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有(  )。A.应从岗位分析中提取评价指标 B.评价指标不能太多 C.以确定测评品德指标为重点 D.测评指标具有针

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应聘者一进入面试现场,面试官就觉得他不错,这种面试偏见属于(  )。

应聘者一进入面试现场,面试官就觉得他不错,这种面试偏见属于(  )。A.晕轮效应 B.首因效应 C.对比效应 D.录用压力

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以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是(  )。

以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是(  )。A.案例分析 B.公文筐测试 C.管理游戏 D.无领导小组讨论

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