题目内容：
KE7Yswb Yw83nE7
A．4 B．3
C．2
D．0
参考答案：
答案解析：
单选题：KE7Yswb Yw83nE7
- 题目分类：行政能力
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．3
C．2
D．0
B．3
C．2
D．0
关于无领导小组讨论评分表的设计，以下说法正确的有（ ）。
关于无领导小组讨论评分表的设计，以下说法正确的有（ ）。A．应从岗位分析中提取评价指标 B．评价指标不能太多 C．以确定测评品德指标为重点 D．测评指标具有针
应聘者一进入面试现场，面试官就觉得他不错，这种面试偏见属于（ ）。
应聘者一进入面试现场，面试官就觉得他不错，这种面试偏见属于（ ）。A．晕轮效应 B．首因效应 C．对比效应 D．录用压力
以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是（ ）。
以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是（ ）。A．案例分析 B．公文筐测试 C．管理游戏 D．无领导小组讨论
关于应聘者过去所做过的事情的问题属于（ ）。
关于应聘者过去所做过的事情的问题属于（ ）。A．背景性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．经验性问题
根据下列资料，回题。截至2011年末，T市城镇职工基本医疗保险参保人员474．52万人，城乡居民基本医疗保险参保人员49
根据下列资料，回题。截至2011年末，T市城镇职工基本医疗保险参保人员474．52万人，城乡居民基本医疗保险参保人员498．30万人，城镇职工基本养老保险参保