单选题：在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，(  )是薪酬战略的决定性因素。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，(  )是薪酬战略的决定性因素。 A．内部一致性
A．内部一致性
B．外部竞争性
B．外部竞争性
C．员工贡献率
C．员工贡献率
D．薪酬体系的完备性
D．薪酬体系的完备性
参考答案：
答案解析：

下列属于培训风险的外在风险的是(　　)。

下列属于培训风险的外在风险的是(　　)。A．培训后人才流失的风险 B．培训观念的风险 C．培训技术的风险 D．专业技术保密难度增大的风险 E．培训收益风险

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团队绩效考评的方法包括(　　)。

团队绩效考评的方法包括(　　)。A．客户关系图法 B．目标管理法 C．组织绩效目标法 D．绩效金字塔法 E．工作流程图法

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下列属于员工福利计划的内部环境分析的是(  )。

下列属于员工福利计划的内部环境分析的是(  )。A．企业经营效益对福利设置的影响 A．企业经营效益对福利设置的影响 B．企业薪酬策略对福利设

分类：理论知识  题型：单选题
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(　　)和员工流动率成正比。

(　　)和员工流动率成正比。A．员工工作满意度 B．员工家庭一生活平衡感 C．员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D．员工对其在企业外未来发展的预期和评价

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企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。(　　)就表现为这些目标的内化。影响企业集体与员工个人的信念和行为。

企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。(　　)就表现为这些目标的内化。影响企业集体与员工个人的信念和行为。A．企业文化 B．企业战略 C．企业竞争策略

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