多选题:在总部职能定位方面,我国传统企业集团主要存在的问题有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在总部职能定位方面,我国传统企业集团主要存在的问题有( )。 A.集权与分权不合理 B.横向结构交叉重合 C.总部定位及职能定义不清 D.缺少关键职能 E.业务流程不合理 参考答案: 答案解析:
关于人力资源管理职能,下列说法正确的有( )。 关于人力资源管理职能,下列说法正确的有( )。A.其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划 A.其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划 B.战略性人力资 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
采用( ),可以在员工受到挫折时,减少或消除员工的不良情绪。 采用( ),可以在员工受到挫折时,减少或消除员工的不良情绪。A.单向劝导式面谈 B.双向倾听式面谈 C.解决问题式面谈 D.综合式绩效面谈 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
以下说法正确的有( ) 以下说法正确的有( )A.M型组织结构是当今大企业最常见的 B.H型组织结构中,母公司和子公司都是独立法人 C.U型组织结构主要有直线制、职能制、矩阵制 D. 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则( )。 如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则( )。A.员工应该涨工资,且涨幅较大 B.员工应该涨工资,且涨幅较小 C.员工工资应该维持现状 D. 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案