采用(  ),可以在员工受到挫折时,减少或消除员工的不良情绪。

采用(  ),可以在员工受到挫折时,减少或消除员工的不良情绪。A.单向劝导式面谈 B.双向倾听式面谈 C.解决问题式面谈 D.综合式绩效面谈

查看答案

以下说法正确的有(  )

以下说法正确的有(  )A.M型组织结构是当今大企业最常见的 B.H型组织结构中,母公司和子公司都是独立法人 C.U型组织结构主要有直线制、职能制、矩阵制 D.

查看答案

如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则(  )。

如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则(  )。A.员工应该涨工资,且涨幅较大 B.员工应该涨工资,且涨幅较小 C.员工工资应该维持现状 D.

查看答案

《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过(  )。

《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过(  )。A.一年 B.两年 C.三年 D.五年

查看答案

(  )是指受训者学习和进步的动机强烈,并且认为自己能够掌握培训学习的内容,有能力完成特定的培训任务

(  )是指受训者学习和进步的动机强烈,并且认为自己能够掌握培训学习的内容,有能力完成特定的培训任务。A.培训动机 A.培训动机 B.自我效

查看答案