多选题：基于胜任特征的应聘申请表的功能包括（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

基于胜任特征的应聘申请表的功能包括（　　）。 A．能够向应聘者传递出企业的价值观、远景、文化
B．能够向应聘者传递出企业自身的基本状况
C．能够鼓励那些优秀的应聘者期望加入到企业中来
D．能够分享企业文化、经营理念、价值观和未来远景
E．能够清楚地说明成功达成岗位绩效所应具备的岗位胜任特征模型及其素质要求

参考答案：

答案解析：

建立有效的招募与甄选流程的核心是（　　）。

建立有效的招募与甄选流程的核心是（　　）。A．根据已经建立的并经过验证的胜任特征模型，对现有的工作岗位说明书进行全面的更新、修订 B．确定人才招募来源或渠道 C

分类：理论知识题型：多选题

罗夏墨渍测试属于投射测试中的（　　）。

罗夏墨渍测试属于投射测试中的（　　）。A．联想法 B．构造法 C．绘画法 D．完成法

分类：理论知识题型：多选题

下列不属于在企业选拔和配置中最常用的自陈量表（　　）。

下列不属于在企业选拔和配置中最常用的自陈量表（　　）。A．16PFQ B．MBTI C．SDS D．POS

分类：理论知识题型：多选题

在构建岗位胜任特征模型的方法中。回归分析需在（　　）之后进行。

在构建岗位胜任特征模型的方法中。回归分析需在（　　）之后进行。A．相关分析 B．因子分析 C．频次选择法 D．T检验分析

分类：理论知识题型：多选题

产权可以被认为是（　　）的总称。

产权可以被认为是（　　）的总称。A．所有权 B．经营权 C．转让权 D．分配权 E．继承权

分类：理论知识题型：多选题