单选题:绩效考评结果主要应用于( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效考评结果主要应用于( )。 A.人员调配 B.人员培训与开发决策 C.确定和调整员工薪酬 D.计算人员选拔的预测效度 参考答案: 答案解析:
一般而言.绩效考评的第一步工作是( )。 一般而言.绩效考评的第一步工作是( )。A.确定考评时间 B.确定考试方式和方法 C.整理以往的考评成绩 D.确定考评指标、考评者和被考评者 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列属于企业大学组织模式的是( )。 下列属于企业大学组织模式的是( )。A.指导型组织模式 B.合作型组织模式 C.独立型组织模式 D.战略联合型组织模式 E.持续发展型组织模式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想是指( )。 由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想是指( )。A.接近联想 B.相似联想 C.对比联想 D.因果联想 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
创造型想象的极端形式,超现实,往往是创造的源头指的是( )。 创造型想象的极端形式,超现实,往往是创造的源头指的是( )。A.无意想象 B.再造型想象 C.有意义幻想 D.无意义幻想 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案