单选题：某剧院有25排座位，后一排比前一排多2个座位，最后一排有70个座位。这个剧院共有多少个座位?（　　）

  • 题目分类：行政能力
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
某剧院有25排座位，后一排比前一排多2个座位，最后一排有70个座位。这个剧院共有多少个座位?（　　） A．1104
B．1150
C．1170
D．1280
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答案解析：

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

分类：行政能力  题型：单选题
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自我中心效应的具体表现为（　　）。

自我中心效应的具体表现为（　　）。A．相似偏差 B．优先效应误差 C．对比偏差 D．晕轮效应误差 E．共同偏差

分类：行政能力  题型：单选题
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在20世纪60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭

在20世纪60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠考试和平时对能力的考察。这种

分类：行政能力  题型：单选题
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综合型的绩效考评方法包括（　　）。

综合型的绩效考评方法包括（　　）。A．合成考评法 B．加权选择量表法 C．目标管理法 D．图解式评价量表法 E．评价中心法

分类：行政能力  题型：单选题
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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（　　）。

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（　　）。A．优越性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 D．行为性效标 E．一般性效标

分类：行政能力  题型：单选题
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