在20世纪60年代,索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》,烧掉公司所有人员的人事档案,用人从来不看学历和文凭

在20世纪60年代,索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》,烧掉公司所有人员的人事档案,用人从来不看学历和文凭,而主要依靠考试和平时对能力的考察。这种

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综合型的绩效考评方法包括(  )。

综合型的绩效考评方法包括(  )。A.合成考评法 B.加权选择量表法 C.目标管理法 D.图解式评价量表法 E.评价中心法

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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括(  )。

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括(  )。A.优越性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.行为性效标 E.一般性效标

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2.01,2.02,2.03,(  ),2.08,2.13。

2.01,2.02,2.03,(  ),2.08,2.13。A.2.04 B.2.05 C.2.06 D.2.O7

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