工资总额管理包括工资总额和(   )。

工资总额管理包括工资总额和(   )。A.工资总额调整的计划与实施 B.工资总额调整的计划与控制 C.工资总额调整的安排与控制 D.工资总额调整的安排与实施

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以下关于行为观察法,描述不正确的是(  )。

以下关于行为观察法,描述不正确的是(  )。A.是在关键事件法基础上发展起来 B.与关键事件法大致接近 C.克服了关键事件法不能量化的缺点 D.编制量表费时费力

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培训效果的信息收集是指(   )。

培训效果的信息收集是指(   )。A.企业在培训活动开始前对整个培训过程进行的总结和反馈 B.企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和反馈 C.企业在培训

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以下不属于劳动法基本原则特点的是(  )。

以下不属于劳动法基本原则特点的是(  )。 A.指导性 B.权威性 C.稳定性 D.唯一性

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实际上,不论是出于工资水平的考虑,还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业,都有(  )的色彩。

实际上,不论是出于工资水平的考虑,还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业,都有(  )的色彩。 A.自愿性失业 B.周期性失业 C.摩擦性失业 D.结构性失业

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