单选题：以下关于行为观察法，描述不正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于行为观察法，描述不正确的是（　　）。 A．是在关键事件法基础上发展起来
B．与关键事件法大致接近
C．克服了关键事件法不能量化的缺点
D．编制量表费时费力

参考答案：

答案解析：

培训效果的信息收集是指（　　）。

培训效果的信息收集是指（　　）。A．企业在培训活动开始前对整个培训过程进行的总结和反馈 B．企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和反馈 C．企业在培训

分类：理论知识题型：单选题

以下不属于劳动法基本原则特点的是（　　）。 A．指导性 B．权威性 C．稳定性 D．唯一性

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实际上，不论是出于工资水平的考虑，还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都有（　　）的色彩。 A．自愿性失业 B．周期性失业 C．摩擦性失业 D．结构性失业

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岗位评价技术方法，不包括（　　）。A．观察法 B．评分法 C．分类法 D．排列法

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工作岗位分析中调查阶段的任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究，方法不包括（　　）A．访谈 B．观察 C．电话访问 D．小组集体讨论

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