单选题：企业组织结构整合的程序包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是（　　）。

题目内容：

企业组织结构整合的程序包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是（　　）。 A．③②①④
B．④③②①
C．③②④①
D．③④②①

参考答案：

答案解析：

（　　）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

（　　）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A．古典组织理论 B．近代组织理论 C．现代组织理论 D．当代组织理论

分类：二级专业技能题型：单选题

（　　）是以成果为中心设计的部门结构模式。[2014年11月二级真题]A．直线职能制 B．网络型组织 C．多维立体组织 D．事业部制

分类：二级专业技能题型：单选题

不能体现人力资源开发目标整体性是（　　）。[2013年11月四级真题]A．目标制定的整体性 B．目标实施的整体性 C．各个目标间不孤立 D．目标设计的针对性

分类：二级专业技能题型：单选题

描述性测验的目的在于对被试的（　　）等进行描述和评定。[2012年1 1月四级真题]A．人格特征 B．知识水平 C．能力水平 D．气质水平 E．心理特征

分类：二级专业技能题型：单选题

企业战略具有（　　）特征。A．系统性 B．全局性 C．长远性 D．风险性 E．抗争性

分类：二级专业技能题型：单选题