多选题：描述性测验的目的在于对被试的（　　）等进行描述和评定。[2012年1 1月四级真题]

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题目内容：
描述性测验的目的在于对被试的（　　）等进行描述和评定。[2012年1 1月四级真题] A．人格特征
B．知识水平
C．能力水平
D．气质水平
E．心理特征

参考答案：
答案解析：

企业战略具有（　　）特征。

企业战略具有（　　）特征。A．系统性 B．全局性 C．长远性 D．风险性 E．抗争性

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按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为（　　）。[2010年5月三级真题]

按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为（　　）。[2010年5月三级真题]A．倡议者 B．需求者 C．供给者 D．购买者 E．使用者

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我国劳动法律渊源的类别，主要包括（　　）。[2014年11月一级真题；2013年5月三级真题]

我国劳动法律渊源的类别，主要包括（　　）。[2014年11月一级真题；2013年5月三级真题]A．正式解释 B．劳动法律 C．地方性劳动法规 D．劳动规章 E．

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关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（　　）。[2015年5月三级、2011年11月二级、

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（　　）。[2015年5月三级、2011年11月二级、2011年5月四级真题]A．前者的明确性

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劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。[2015年5月三级真题]

劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。[2015年5月三级真题]A．劳动法律事实 B．劳动法律制度 C．劳动法律事件 D．劳动法律关系

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