单选题：下列关于失业的说法正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于失业的说法正确的是（　　）。 A．充分就业是一种理想的就业状态，它意味着百分之一百就业
B．劳动力流动性不足。工种转换的困难等可能会导致摩擦失业
C．自然失业可以通过经济手段来解决
D．失业可以分为摩擦的失业、结构性失业、周期性失业

参考答案：

答案解析：

团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布

团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求；④员工的直接上级与员工就绩效

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的（　　）工作没有做好。A．绩效评价 B．人力资源规划 C．薪酬管理 D．工作

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有（　　）。A．绩效评价中易出现的问题及应对方法 B．主管职位的岗位说明书 C．工作分析技术 D．绩效面谈技巧

分类：中级人力资源管理题型：单选题

张经理在与小赵的绩效面谈中存在的问题有（　　）。A．没有注意倾听 B．没有选择一个很好的面谈场所 C．没有以积极的方式结束谈话 D．没有鼓励员工多说话

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据弗罗姆的期望理论，B开始强烈要求去突尼斯销售分公司，后来又因为担心竞争不过A而自动退出，这一现象说明了（　　）。A．效价高．期望高 B．效价低，期望高 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题