单选题：有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化

题目内容：

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为(　　)组织。 A．学院型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型

参考答案：

答案解析：

下列关于亚当斯公平理论的说法，正确的是(　　)。

下列关于亚当斯公平理论的说法，正确的是(　　)。 A．人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系 B．员工倾向于将自己的产出投入比与他

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于教育投资的说法，错误的是(　　)。 A．教育投资有助于提高劳动生产率 B．教育投资会带来国民收入和社会财富的增长 C．教育投资的全部收益应当归投资者个人

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是(　　)。 A．采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员丁共担风险、共享收益 B．采用稳定战略的企业，在薪酬

分类：中级人力资源管理题型：单选题

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是(　　)。 A．关键事件法 B．以行为为导向的考核方法 C．标杆超越法 D．行为锚定法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于人力资源规划的说法，正确的是(　　)。 A．人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B．人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C．外部专家应当

分类：中级人力资源管理题型：单选题